校長對寫作教學非常用心，培養孩子未來實用的能力
在台大校長的叮嚀中，首要為「熱情」，麗雲心有同感～唯有熱情，才能喚起生命的活力 ！摘錄自～台大校長李嗣涔給畢業生的14點叮嚀 ：
各位即將畢業的同學 ：
首先恭喜各位同學即將完成學業從台大畢業，步入社會成為社會的新鮮人，或展開更高階段的求學歷程。學校曾經對校友及企業界做過廣泛的意見調查，以了解他們認為台大同學最需加強的能力，排名在前的包括：團隊精神、工作態度、溝通協調、抗壓能力等。
其中一位熱心的企業界朋友更給我來了一封信，整理出「14點給社會新鮮人的建議」，但願能引導即將進入社會的準畢業生們思考的空間，並帶來正面的影響，我認為這值得即將步入職場的同學參考，把全文整理摘錄於下：
1.保持熱情，別太在乎薪水、職位與升遷－擁有熱情，能量就源源不絕，熱情會帶來卓越。若一付出多少，就想獲得多少代價，將會大失所望，也會降低自己的熱情，別太在意努力程度是否與報酬成正比。保持對工作的熱情、保持學習與思考、努力工作、積極主動、創建差異性價值。
美國著名作家愛默生說：有史以來，沒有任何一項偉大的事業不是因為熱忱而成功的。彼得‧杜拉克：熱愛工作的人才會有所表現。事實證明，懷抱初衷、擁有熱情的理念會讓我們更樂於工作、主動把事情做得更好，而且是心甘情願；這種積極心態所創造出的成就和被動的工作態度相比較，是有著天壤之別的差異。
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12.保持閱讀與學習，習慣對和工作相關的事務有反應，從中領悟道理，並記錄心得－日本第一大、世界第六大的網路公司－樂天市場網路商城，創辦人三木谷浩史有句名言：「1.01的365次方等於37。」每天改善1%，一年強大37倍。每天進步1%，一年後的自己將比現在強37倍。
只要每天少享樂幾個小時，就有多餘的時間學習、保持進步，才能讓自己邁向成功之路。黛博拉‧班頓《CEO訓練班》書中提到：「你不必扮演全知的角色，但你必須有學習的渴望。你必須藉由閱讀來學習、透過犯錯來學習、經由聆聽與觀察來學習。如果你覺得你的年紀太大；自以為什麼都懂；或是認為自己是門外漢，很可能不會有興趣去學，那麼你的升遷將會很有限。」終身學習是職場人士必須要有的認知，也應該落實這個理念，讓自己保持成長。
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有時候，卓越與平庸的差距，就是這麼的不起眼，人生就像短跑，必須經由長期的努力、練習與準備，往往在極短的一瞬間就決定了勝負。有時候細節是隱性的，必須透過細微的觀察才能被發現，換言之，我們必須深入觀察、勇於完整呈現事實、謙卑面對、擬定改善對策，如此，才能改變應該改善的環節。
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